
Eenvoudig werknemers beheren in Nicaragua
Eenvoudig werknemers aannemen in Nicaragua. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Nicaragua, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overview
Werknemers aannemen in Nicaragua
De rechten van werknemers in Nicaragua zijn vastgelegd in verschillende wetten, zoals:
- de Nicaraguaanse grondwet van 1987,
- de Arbeidswet van 1996,
- het Burgerlijk Wetboek van de Republiek Nicaragua uit 1904,
- de Law of Equal Rights and Opportunities (Wet 648).
Deze garanderen een gelijk loon voor gelijk werk, een veilige werkomgeving, baanstabiliteit, vergoedingen bij werkloosheid, reguliere vakantiedagen en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, een beperking, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof.
Sinds 1 januari 2025 is het minimumloon in Nicaragua 10.913,54 Nicaraguaanse córdoba per maand, of 130.962,48 córdoba per jaar.
9 Officiële feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Nicaragua
Feiten en statistieken
Nicaragua is een Centraal-Amerikaanse republiek die in het noordwesten grenst aan Honduras, in het oosten aan het Caribisch gebied en in het zuiden aan Costa Rica. Het staat liefkozend bekend als het land van vulkanen en meren.
Buiten een aanzienlijke toerisme-industrie (ongeveer 6,4% van het BBP) is de lokale economie afhankelijk van landbouw, diensten en geldovermakingen van Nicaraguanen die in de Verenigde Staten, Costa Rica, Centraal-Amerika en de Carribbeans wonen.
Nicaragua heeft een sterk folkloristisch erfgoed, met muziek, keuken en architectuur die beïnvloed zijn door de Europese, Caribische en Iberische cultuur.
Managua
Nicaraguaanse córdoba
Spaans , Engels
6.486.201
Gemiddeld
15%
10,3%
Je team uitbreiden in Nicaragua met Remote
Wil je werknemers aannemen in Nicaragua? Bedrijven die werknemers aannemen in Nicaragua, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Nicaragua aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Nicaragua aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Nicaragua eenvoudig betalen. Meld je aanom direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
Nicaragua behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Nicaragua kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Eerlijke tarieven in Nicaragua
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
- Begeleide onboarding
- Je lokale payroll altijd op tijd betaald
- Ingebouwde beveiliging en naleving
- Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
- Support op maat van lokale experts